一个有效的团队怎么运作?
第一,加强沟通,谁在影响团队。
第二,影响,那些经常参与的人不总是影响最大的人。
第三,任务和人员的维护职能。
第四,决策。
第五,冲突。
第六,氛围,之团队成员工作时的心理气氛。