我们在日常的管理中，应该加强单位的规章制度建设，也就是说，规章制度是我们管理的依据，所以，比如注重加强。

工具/原料

规范约束

方法/步骤

首先，应该明确规章制度建立的目的，也就是说，规章制度建立到底为了什么。

其次，要有一定的顶层设计，规章制度应该从领导层面制定，然后再征求意见。

第三，我们应该让员工代表参与其中，这样才能符合员工的实际利益，容易执行。

第四，我们建立规章制度的时候，应该做到有所依据，特别是有上级的规定做参考更好。

第五，规章制度的实行过程中，如果遇到了什么问题，就应该给与明确，并且修订。