中层管理者需要有耐心的培养
工具/原料
- 做好绩效考核表格部门员工调查表
方法/步骤
1首先制作好需要考核的表格，里面包括各方面的工作表现。
2中层干部自己打分
3分发到部门，部门同事打分
4中层干部领导打分
5计算所有分数平均值
6平均值乘以绩效奖
7部门进行公示
中层管理者需要有耐心的培养
首先制作好需要考核的表格，里面包括各方面的工作表现。
2中层干部自己打分
3分发到部门，部门同事打分
4中层干部领导打分
5计算所有分数平均值
6平均值乘以绩效奖
7部门进行公示