人力资源中培训开发测量怎么运行 人力资源培训开发的操作程序

2024-09-14 综合百科 0次阅读 佚名

人力资源中培训开发测量怎么运行?

工具/原料

    人力企业组织结构

方法/步骤

1

第一,培训需求分析的必备要求工具。

2

第二,为培训内容和培训效果提供依据。如果员工的绩效不能达到组织所提出的要求标准,说明存在对某种培训的需求。

3

第三,是员工职业生涯管理的重要步骤。培训的内容和目标是具体的,可操作的。信息是培训效果的标准之一。

4

第四,组织激励和管理诊断中心的心理测量。

猜你感兴趣