分享如何使用不同类型的人才

工具/原料

1.工人要因势利导，注意培训操作技能。

方法/步骤

1、工人要因势利导，注意培训操作技能。

2、管理人才要发挥其管理才能做好管理。

3、人力资源部做好人才的招聘和挑选。

4、采购部做好廉洁工作，合理采购。

5、让审计部人员做好风险控制。

6、财务人员发挥其控制成本的本领。